工伤行政复议申请书应当载明哪些内容？

工伤行政复议申请书是当劳动者对工伤认定结果等行政行为不服时，向行政复议机关提出重新审查要求所使用的法律文书。下面为您详细介绍其应当载明的内容。

首先，申请人的基本信息。申请人如果是劳动者本人，需要写明姓名、性别、年龄、职业、住址等情况；如果申请人是用人单位，要写清楚单位的名称、地址、法定代表人的姓名和职务等。这些信息是为了让复议机关准确识别申请人的身份，确保能正常开展复议工作。依据《行政复议法实施条例》第十九条，申请人应当提供证明其身份的必要信息。

其次，被申请人的信息。也就是作出原工伤认定等行政行为的行政机关的名称、地址。明确被申请人，才能确定复议的对象，因为行政复议就是对特定行政机关的行政行为进行审查。这同样是《行政复议法实施条例》所要求的内容。

然后，申请行政复议的请求。这是申请书的关键部分，要清晰、明确地表达您希望复议机关作出什么样的决定。比如，您认为工伤认定结论错误，请求复议机关撤销原认定决定并重新作出认定，或者改变原认定结果等。这体现了您申请复议的目的。

再者，申请行政复议的主要事实和理由。您需要详细说明与工伤认定相关的事实情况，比如受伤的时间、地点、经过，以及为什么您认为原行政行为存在错误。理由方面，可以从事实认定不准确、适用法律错误、程序违法等角度进行阐述。有具体的事实和理由，复议机关才能全面了解情况，对原行政行为进行审查。

最后，要写明申请行政复议的日期。这关系到复议申请是否在法定的期限内提出。根据《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

总之，一份完整、准确的工伤行政复议申请书，对于顺利启动行政复议程序至关重要。申请人应当认真准备，确保申请书包含上述必要内容。