工伤和生育保险单位需要缴纳多少？

工伤和生育保险都是由用人单位来缴纳费用，职工个人不用缴纳。下面为你分别介绍一下这两项保险单位的缴纳情况。

工伤保险方面，缴费比例不是固定统一的，而是根据不同行业的工伤风险程度来确定。行业风险程度分为一类至八类，一类行业风险最低，费率也最低，通常在0.2%左右；八类行业风险最高，费率相对较高，大概在1.9%左右。依据《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

生育保险方面，其缴费比例一般是用人单位职工工资总额的一定比例。不同地区的规定有所不同，大致在0.5% - 1%之间。例如，有的地区规定为0.5%，有的地区可能会达到1%。根据《企业职工生育保险试行办法》第四条，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

总体而言，工伤和生育保险单位具体的缴纳金额，是结合所在行业、当地政策以及单位职工工资总额来计算的。你可以向所在单位的人事部门咨询，或者向当地社保经办机构了解详细准确的缴纳情况。