生育险单位和个人缴纳比例是多少？

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。它对于保障女性职工生育期间的基本生活和医疗需求起着重要作用。

在缴纳比例方面，与养老保险、医疗保险等其他社会保险不同，生育保险个人是不需要缴纳费用的，全部由用人单位来承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

关于具体的缴纳比例，并没有全国统一的标准，而是由各地根据当地实际情况来确定。一般来说，用人单位缴纳生育保险费的比例是本单位职工工资总额的0.5% - 1%左右。例如，有的地方可能规定为0.5%，有的地方可能会高一些，达到0.8%或者1%。企业需要按照当地社保部门规定的比例，为本单位的职工按时足额缴纳生育保险费，以确保职工能够享受相应的生育保险待遇。