question-icon 社保个人缴纳比例和单位缴纳比例分别是多少?

我刚入职一家新公司,想了解下社保缴纳的情况。我知道社保有个人和单位分别缴纳的部分,但不清楚具体的缴纳比例是多少。我希望能知道不同社保项目,像养老保险、医疗保险等,个人和单位各自的缴纳比例,这样我心里也有个底。
展开 view-more
  • #社保比例
answer-icon 共1位律师解答

社保的缴纳比例对于个人和单位来说,在不同的社保项目中是不一样的。下面为你详细介绍各个主要社保项目的缴纳比例情况。 首先是养老保险,这是保障我们退休后基本生活的重要保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,一般情况下,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的16%左右,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。也就是说,单位要拿出员工工资总额的一部分来为员工缴纳养老保险,而员工自己要从工资里拿出8%缴纳。比如,员工月工资是5000元,那么个人每月缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。 接着是医疗保险,它可以帮助我们在生病就医时减轻费用负担。通常单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%。同时,还会从单位缴纳的费用中划出一部分进入个人账户。以月工资5000元为例,个人每月缴纳医疗保险费用为5000×2% = 100元。 失业保险,能在我们失业时提供一定的生活保障。从法律规定来看,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。不过,部分地区会根据实际情况进行调整,有些地方单位缴费比例可能是0.5% - 1%,个人是0.2% - 0.5%。 工伤保险,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为三个类别,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。用人单位的缴费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。比如一些高危的建筑行业,可能缴费比例就会高一些。 生育保险,也是由用人单位缴纳,职工不缴纳。一般来说,用人单位缴费比例不超过本单位职工工资总额的1%。不过,现在很多地区已经将生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系