工伤鉴定是否有时间限定？

工伤鉴定是有时间限定的，下面将从不同主体申请工伤鉴定的时间要求以及相关法律依据为你详细说明。

首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的特殊情况一般是指不可抗力等客观原因导致无法在规定时间内申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这一规定出自《工伤保险条例》第十七条。

其次，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这就保障了在用人单位不积极履行申请义务时，职工自身及其相关主体有途径维护自己的权益。

再者，对于劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里虽然没有明确具体的时间，但强调了伤情相对稳定这个条件。一般来说，需要根据不同的伤情和恢复情况来判断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

总之，无论是工伤认定申请还是劳动能力鉴定，都有相应的时间要求。职工和用人单位都应该了解这些时间限定，及时申请和进行鉴定，以保障职工的合法权益和用人单位的合理责任分担。