工伤赔偿是由保险公司赔还是厂里赔？

工伤赔偿涉及的赔偿主体需要根据具体情况来判断。首先，我们要了解工伤保险的基本概念。工伤保险是一种社会保险制度，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。当用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费后，职工发生工伤时，就可以按照规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，以下这些费用是从工伤保险基金中支付的：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。然而，也有一些费用是由用人单位支付的。例如，治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位需要按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，这种情况下，所有的工伤赔偿责任都由用人单位承担。此外，如果用人单位除了缴纳工伤保险外，还为职工购买了商业保险，那么商业保险的赔偿则要根据保险合同的约定来确定。商业保险的赔偿通常是额外的补充，不影响职工享受工伤保险待遇。综上所述，工伤赔偿可能由工伤保险基金、用人单位或者商业保险公司承担，具体的赔偿主体和范围要依据法律规定和保险合同来确定。