非法收取押金该找哪个部门？

当遇到非法收取押金的情况时，可根据不同场景和涉及的主体，向以下不同部门寻求帮助。

如果是劳动领域用人单位非法收取押金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。若用人单位违反此规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动行政部门在处理这类劳动纠纷时，具有专业的调查和处理能力，能有效保障劳动者的合法权益。

要是在消费场景中，如租房、租车等，商家非法收取押金，消费者可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，向消费者协会或者市场监督管理部门反映。消费者协会可以为消费者提供咨询和调解服务，帮助消费者与商家进行沟通协商，促使问题得到解决。市场监督管理部门则可以对商家的经营行为进行监管，若商家存在非法收取押金等违法行为，可依法对其进行处罚。

此外，如果是网络交易平台上的商家非法收取押金，还可以向网络交易平台的管理方进行投诉。平台通常有自己的规则和处理机制，会对商家的违规行为进行调查和处理，以维护平台的交易秩序和消费者的权益。总之，在遇到非法收取押金的情况时，要及时保留相关证据，选择合适的部门进行投诉，以维护自己的合法权益。