工伤理赔是在多少天内进行赔偿？

工伤理赔的时间在不同阶段有不同的规定。首先，在工伤认定阶段，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。依据是《工伤保险条例》第十七条。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。在劳动能力鉴定方面，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。至于工伤赔偿支付时间，如果单位缴纳了工伤保险，一般在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，社保部门会在一定时间内支付赔偿款项，具体时间各地可能有差异；如果单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，支付时间则要看单位的支付意愿和能力等情况。如果单位不支付，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决，劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。诉讼的话，一审普通程序一般是6个月内审结，简易程序是3个月内审结。