工伤后单位不愿意赔偿应该找什么部门？
我受了工伤，但是单位不愿意赔偿。我不知道该找哪个部门来解决这个问题，担心自己的权益得不到保障。希望了解一下，在这种情况下应该向哪些部门寻求帮助，以合法合理地获得应有的赔偿。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遭遇工伤后单位不愿意赔偿的情况，可向以下部门寻求帮助。
首先是劳动保障行政部门，也就是各地的人力资源和社会保障局。依据《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。我们可以向其下属的工伤认定机构提出工伤认定申请。他们会根据具体情况，对是否属于工伤进行认定。一般从受理申请之日起60日内会作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内就可作出。若认定为工伤，这将是我们后续索赔的重要依据。
其次是劳动争议仲裁委员会。如果和单位就工伤赔偿问题无法协商一致，产生了争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议范畴。我们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会按照法定程序进行审理，一般在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，复杂的情况可延长15日。
最后是人民法院。若对劳动争议仲裁委员会的仲裁结果不服，根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行全面审查，并依法作出判决。