工伤赔偿强制执行会执行到法人吗?
我受了工伤,公司该给我赔偿却一直拖着不给。现在我申请了强制执行,想知道在这种情况下,强制执行会不会执行到公司法人头上啊?我不太懂这方面的法律,心里没底,希望能有人给我讲讲。
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在工伤赔偿强制执行案件中,是否会执行到法人,需要分情况来看。首先,我们要明确几个法律概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,而法定代表人是代表法人行使职权的负责人。 一般情况下,工伤赔偿的责任主体是用人单位(也就是法人组织)。根据《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。所以,在工伤赔偿案件里,如果用人单位有可供执行的财产,法院通常会先执行用人单位的财产来进行工伤赔偿,而不是直接执行法定代表人的个人财产。 不过,也存在一些特殊情形会涉及到法定代表人。比如,如果公司没有财产可供执行,而法定代表人存在未履行出资义务的情况,根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条,作为被执行人的营利法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人,在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的,人民法院应予支持。也就是说,此时可以追加未履行出资义务的法定代表人(如果其同时是股东等身份)为被执行人。 另外,如果法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,根据《中华人民共和国公司法》第二十条第三款,应当对公司债务承担连带责任。在这种情况下,工伤赔偿强制执行也可能会涉及到法定代表人的个人财产。

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