工伤赔偿必须去保险公司吗？

工伤赔偿并不一定必须去保险公司。首先，我们来了解一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

从法律角度来看，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么在职工发生工伤后，符合工伤保险待遇条件的，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。这里的工伤保险基金是由社会保险经办机构管理的，并非保险公司。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等都由工伤保险基金支付。

不过，有些用人单位除了为职工缴纳工伤保险外，还会额外购买商业保险。这种商业保险通常是为了补充工伤保险赔偿的不足或者减轻用人单位的赔偿负担。在这种情况下，如果发生工伤，职工既可以按照工伤保险的规定向社会保险经办机构申请赔偿，也可以根据商业保险合同的约定向保险公司申请理赔。

另外，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工发生工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，此时职工不需要去保险公司，而是直接向用人单位要求赔偿。如果用人单位拒绝赔偿，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。

综上所述，工伤赔偿不一定非要去保险公司，具体要根据用人单位是否缴纳工伤保险、是否购买商业保险以及工伤的具体情况等来确定赔偿的途径。