离职交培训费是否应该开发票？

从法律角度来讲，当员工离职向公司交培训费后，公司是应该开具发票的。

首先，我们来了解一下发票的概念。发票是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。它不仅是一种经济往来的凭据，更是税务管理的重要依据。对于公司而言，收取员工的培训费属于一种经营收入行为，按照规定就应当给付款方开具发票。

依据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。所以公司收取员工培训费后，不给员工开具发票的行为是不符合该规定的。

如果遇到公司不开发票的情况，员工可以先和公司进行沟通协商，要求公司按照规定开具发票。若公司仍然拒绝开具，员工可以向税务机关进行举报。税务机关会根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条规定，对应当开具而未开具发票，或者未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票等行为进行处理，责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。