question-icon 工伤赔偿是由单位赔还是工伤保险赔?

我在工作中受了伤,现在面临赔偿问题。我不知道这笔赔偿是该单位出,还是由工伤保险来赔。我已经参加了工伤保险,想弄清楚具体的赔偿责任划分,这样心里也有个底,免得和单位产生不必要的纠纷。
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  • #工伤赔偿
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工伤赔偿是一个复杂的问题,涉及到单位和工伤保险的责任划分。下面为您详细解释哪些情况由单位赔偿,哪些情况由工伤保险赔偿。 首先,由工伤保险基金支付的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。这些赔偿项目依据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金中列支,目的是为了保障工伤职工能及时获得医疗救治和经济补偿。 其次,由用人单位支付的费用有:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。单位承担这些费用,是因为在职工工伤期间,单位仍与职工存在劳动关系,有责任保障职工的权益。比如治疗工伤期间的工资福利,职工因工伤无法正常工作,单位支付工资福利可以维持职工及其家庭的基本生活。 总之,明确工伤赔偿责任的划分,对于维护工伤职工的合法权益至关重要。当遇到工伤赔偿问题时,建议及时咨询专业人士或相关部门,确保自身权益得到保障。

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