工伤赔偿中有没有抚养费这一项？

在工伤赔偿中，存在与抚养费性质类似的赔偿项目，不过准确的表述是供养亲属抚恤金。下面为您详细介绍。

供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡时，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。这其实就类似我们日常所说的抚养费，主要是保障因工死亡职工供养亲属的基本生活。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

这里所说的供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。并且这些亲属需要依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的等情况。

需要强调的是，如果职工只是受了工伤，并未因工死亡，那么是不存在供养亲属抚恤金这一赔偿项目的。只有在职工因工伤导致死亡的情况下，其符合条件的供养亲属才可以依法领取供养亲属抚恤金。所以，要根据具体的工伤情况来确定是否能获得类似抚养费性质的赔偿。