租赁合同和劳务合同有什么区别？

租赁合同和劳务合同是两种不同类型的合同，它们在多个方面存在明显区别。

首先是合同的定义和性质。租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。它主要涉及的是物的使用和收益权的转移。比如你租房子，房东把房子交给你住，你给房东付租金，这就是典型的租赁合同。而劳务合同是指一方为另一方提供劳务，另一方支付报酬的合同，其核心是劳务的提供和接受。比如你请家政阿姨来打扫卫生，你给阿姨支付工钱，这就是劳务合同。

从合同主体来看，租赁合同的主体通常是出租人和承租人，他们的权利义务主要围绕租赁物展开。劳务合同的主体是提供劳务的一方和接受劳务的一方，双方的权利义务集中在劳务的提供和报酬支付上。

在合同标的方面，租赁合同的标的是租赁物，像房屋、车辆、设备等有形物品。劳务合同的标的是劳务行为，例如运输服务、建筑施工、家政服务等。

从合同的履行方式来讲，租赁合同中，出租人要按约定交付租赁物，保证租赁物符合约定用途；承租人要合理使用租赁物，并按约定支付租金。劳务合同里，提供劳务方要按照约定的时间、质量和数量完成劳务，接受劳务方要按约定支付报酬。

在法律依据上，租赁合同主要受《中华人民共和国民法典》中租赁合同相关规定的调整。该法典第七百零三条规定：“租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。”劳务合同则依据民法典中关于合同的一般规定以及相关的民事法律来处理。比如在劳务合同履行过程中，如果一方违约，另一方可以依据民法典中关于违约责任的规定要求对方承担责任。