经济合同和劳务合同的区别是什么？

经济合同并不是一个严格的法律术语，通常是指平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系而订立的合同，涵盖了买卖合同、租赁合同、借款合同等多种类型。劳务合同则是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

从适用法律来看，经济合同一般适用《中华人民共和国民法典》中合同编的相关规定，这些规定调整各类合同关系，保障合同当事人的合法权益。劳务合同同样受《中华人民共和国民法典》调整，但在某些方面也会涉及到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，不过劳务合同与劳动合同在性质上有所不同。

主体方面，经济合同的主体较为广泛，可以是法人、其他组织或者自然人。而劳务合同的主体一方通常是提供劳务的自然人，另一方可以是法人、组织或者个人。

在内容上，经济合同主要围绕经济交易展开，规定了双方在经济活动中的权利和义务，比如货物的买卖、资金的借贷等。劳务合同则主要关注劳务的提供和接受，明确劳务的内容、方式、报酬等事项。

在责任承担方面，经济合同中如果一方违约，通常承担的是违约责任，按照合同约定赔偿对方的损失。劳务合同中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，则根据双方各自的过错承担相应的责任。

此外，经济合同更注重经济利益的实现和交易的安全，而劳务合同更侧重于劳务的提供和劳务成果的交付。通过对这些方面的区分，可以帮助我们更好地理解经济合同和劳务合同的差异。