工伤赔偿时效是否会中断？

工伤赔偿时效是可能会中断的。

首先，我们来解释一下时效中断这个概念。简单来说，时效中断就是在法律规定的时效期间内，因为发生了某些特定的事情，使得已经过去的时效期间不算数了，要从这些特定事情结束后重新开始计算时效。

在工伤赔偿的情形中，依据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：权利人向义务人提出履行请求；义务人同意履行义务；权利人提起诉讼或者申请仲裁；与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

对于工伤赔偿而言，如果劳动者向用人单位提出了赔偿要求，这就属于向义务人提出履行请求的情况，此时时效会中断。比如你跟单位说要求进行工伤赔偿，从你提出这个要求开始，之前已经过去的时效就不算了，从你提出要求这件事结束后，时效重新开始计算。再比如，如果用人单位同意进行赔偿，这属于义务人同意履行义务，同样会导致时效中断。另外，如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼，也会发生时效中断，时效从仲裁程序或者诉讼程序终结时重新计算。

所以，在工伤赔偿过程中，只要出现了符合法律规定的导致时效中断的情形，时效就会中断并重新计算。