工伤住院死亡赔偿金是多少？

工伤住院死亡赔偿金主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三部分构成。

首先，丧葬补助金是指为了帮助死者家属处理丧葬事宜而给予的经济补偿。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次，供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

最后，一次性工亡补助金是对死者家属的一次性经济补偿。根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。

需要注意的是，申请这些赔偿需要按照法定程序进行，一般要先进行工伤认定，然后根据认定结果申请相应的赔偿。不同地区的具体赔偿标准可能会因为当地政策和经济水平有所差异。