工资被拖欠了该怎么办？

如果工资被拖欠了，不用过于着急，有多种办法可以解决。首先要知道，工资被拖欠是用人单位没有按照约定时间和金额支付给劳动者劳动报酬的情况。

在我国，《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。这就为我们解决工资被拖欠问题提供了法律依据。

具体解决办法如下：第一步，可以尝试与用人单位协商，心平气和地和单位沟通，说明自己的情况，要求对方尽快支付工资。这是比较平和的方式，如果能协商成功，是最省时省力的。

要是协商无法解决，那么可以通过法律途径来解决。一是向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令其支付工资。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁会对双方的争议进行裁决。三是通过诉讼途径解决。如果对仲裁结果不满意或者用人单位不执行仲裁结果，就可以向人民法院提起诉讼。另外，还可以通过一些便捷渠道，比如扫描“毕安薪”二维码投诉，拨打全国劳动保障电话12333等方式来维护自己的权益。