公司交的养老保险在离职后该怎么办？

当您从公司离职后，公司缴纳的养老保险有几种处理方式。首先，让我们了解一下养老保险的基本概念。养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。我国《社会保险法》对养老保险的相关事宜作出了规定。

如果您离职后很快找到了新工作，那么可以办理养老保险转移手续，将原单位的养老保险关系转到新单位。新单位会继续为您缴纳养老保险。具体的转移流程是，您需要先在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，然后将凭证交给新参保地的社保经办机构，之后两地社保部门会进行对接和转移。

要是您离职后暂时不打算找工作，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。这种情况下，您需要到当地社保经办机构办理参保登记手续。以灵活就业人员身份缴纳养老保险，费用需要您自己全部承担，但缴纳的金额和年限会继续累计，不影响您未来的养老待遇。

另外，如果您决定不再继续缴纳养老保险，之前公司和您个人缴纳的费用也不会白交。在您达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满15年，仍然可以按月领取养老金；如果不满15年，可以延长缴费至满15年，或者将其转入城乡居民养老保险。