question-icon 公司买了社保,辞职了该怎么办?

我在公司工作时,公司一直给我买社保。现在我打算辞职,不知道辞职后社保该怎么处理。是可以自己接着交,还是有其他办法?我担心处理不好会影响社保权益,想了解具体该怎么做。
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  • #社保处理
answer-icon 共1位律师解答

当你在公司工作时,公司为你购买社保,这是公司应尽的义务。而当你辞职后,社保的处理方式主要有以下几种情况。 首先是关于养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以,你辞职后,如果有新的工作单位,新单位会继续为你缴纳养老保险;若暂时没有新工作,你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳。这样可以保证养老保险的缴费年限连续,不影响你未来领取养老金。 其次是医疗保险。依据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。辞职后,你可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保,或者参加城乡居民医保。不过要注意,职工医保和城乡居民医保在报销比例、缴费标准等方面存在差异。 对于失业保险,如果你的离职符合非因本人意愿中断就业等条件,并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,根据《失业保险条例》,你可以申领失业保险金。 工伤保险和生育保险,一般是由用人单位缴纳,个人无需缴纳。辞职后,这两项保险会暂停,等你进入新的单位,由新单位继续为你缴纳。 总之,辞职后社保处理方式多样,你可以根据自己的实际情况选择合适的处理办法,以保障自己的社保权益。

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