厂里交的社保在辞职后怎么办？

当您从厂里辞职后，厂里交的社保处理方式主要有以下几种情况。

首先，我们来了解下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立的，为劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

如果您找到了新的工作单位，那么可以办理社保转移手续，将之前厂里交的社保转到新单位继续缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。新单位会按照规定为您办理社保增员手续，接着为您缴纳社保费用。

要是您暂时没有找到新工作，打算自己创业或者灵活就业，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。不过这种情况下，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。以灵活就业人员身份参保，需要您携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。

另外，如果您不想继续缴纳社保，也可以选择将社保封存。不过要注意，社保封存期间您将无法享受相应的社保待遇。如果之后您又想缴纳社保了，可以办理启封手续，继续缴纳。

总之，辞职后厂里交的社保有多种处理方式，您可以根据自己的实际情况进行选择。但为了保障您的权益，建议尽量保持社保的连续缴纳。