question-icon 工伤6级大概能获得多少赔偿?

我在工作中受了伤,被鉴定为工伤6级。现在想了解一下,按照法律规定,这种情况下大概能拿到多少钱的赔偿呢?我不太清楚赔偿的计算方式和包含哪些项目,希望能有专业的解答。
展开 view-more
  • #工伤6级赔偿
answer-icon 共1位律师解答

工伤6级的赔偿金额是许多遭遇工伤的劳动者所关心的问题。要确定具体赔偿数额,需先了解赔偿项目及相关计算方式。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。这里的本人工资,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 另外,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算,一次性伤残就业补助金也有相应的计算标准。 除了上述主要赔偿项目外,工伤职工还可能享有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 总之,工伤6级的赔偿金额会受到本人工资、当地职工月平均工资、当地规定的具体标准等多种因素影响。要准确计算赔偿数额,建议咨询当地的社保部门或专业律师。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系