报工伤需要什么流程和手续？
我在工作的时候受了伤，想报工伤，但是完全不知道该怎么做。也不清楚报工伤要走哪些流程， 需要准备什么手续。担心自己遗漏了重要的东西导致申报不顺利，所以想了解一下具体的流程和手续内容。
张凯执业律师
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报工伤的流程和手续主要分为以下几个关键步骤。
首先是申请阶段。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次是准备申请材料。申请时需要提交一系列手续材料，依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
然后是社会保险行政部门的审核阶段。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对申请人提供的材料进行 审核。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。社会保险行政部门还可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
最后是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。