工作不满一年发生交通事故有误工费吗？

在工作不满一年发生交通事故的情况下，通常是有误工费的。下面为你详细解释。

首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。简单来说，就是因为受伤不能上班，导致本来能赚的钱赚不到了，这部分损失就是误工费。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”就是我们所说的误工费。所以从法律依据来看，只要是因为交通事故导致受害人无法正常工作，产生了收入损失，就有权主张误工费，而不论工作时间长短。

对于工作不满一年的情况，误工费的计算方式如下：

如果有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。也就是说，你需要提供事故发生前一段时间（比如事故前几个月）的工资收入证明，像工资条、银行工资流水等，以此来证明你正常工作时的收入情况。然后对比事故后因为不能工作而少拿的工资，这少拿的部分就是你的误工费。

要是没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。对于工作不满一年的人，可能无法提供最近三年的平均收入，那么就可以参考当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。例如，你从事的是餐饮行业，就可以参照当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来确定你的误工费标准。

综上所述，工作不满一年发生交通事故是可以主张误工费的，关键在于要提供相应的证据来证明自己的收入情况以及因事故导致的收入减少情况。