question-icon 工亡赔偿标准有哪些?

我老公在工作的时候意外去世了,家里人都很悲痛。现在涉及到工亡赔偿的问题,我不太清楚具体的赔偿标准是怎样的,想了解下法律规定的工亡赔偿都包含哪些方面,具体的金额是怎么计算的。
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  • #工亡赔偿
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工亡,指的是劳动者在工作过程中遭遇事故或者患职业病导致死亡、在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害致死等情况。当发生工亡时,家属关心的就是赔偿标准的问题。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 首先是丧葬补助金。它是用于安葬工亡职工所产生的费用补助。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。举个例子,如果当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这是为了保障由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体标准是,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,如果是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。比如,工亡职工月工资是6000元,其配偶每月能领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金。该补助金是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例,2023年全国城镇居民人均可支配收入为49283元,那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。 需要注意的是,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么上述工亡赔偿费用就由该用人单位按照规定的标准支付。同时,申请工亡赔偿需要按照法定程序进行,先进行工伤认定,再根据认定结果进行赔偿申请等操作。

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