question-icon 工地职工工伤10级赔付标准是怎样的?

我在工地工作时受了伤,被鉴定为工伤10级。我想知道工地职工工伤10级的赔付标准是什么,我能拿到哪些赔偿,各项赔偿的金额是怎么计算的,希望了解这方面的详细内容。
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  • #工伤10级赔付
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工地职工被认定为工伤10级后,涉及到多方面的赔付标准,下面为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如,您的月平均缴费工资是5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例,十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。 在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。 此外,工伤职工还可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费由工伤保险基金按照当地的标准支付。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 总之,工地职工工伤10级的赔付涉及多个项目,并且不同地区的标准有所差异。职工在遭遇工伤后,应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以维护自己的合法权益。

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