在华莱士工作两个月,店长要求辞职需等三个月,该怎么办?
我在华莱士干了两个月,现在想辞职,可店长说必须等三个月才行。我不明白为啥要这么久,也不知道该怎么处理这种情况,是只能听店长的,还是有其他解决办法呢?
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在这种情况下,我们需要先了解一些基本的法律概念和规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者享有解除劳动合同的权利,但需要按照法律规定的程序进行。 对于试用期内的劳动者,按照该法第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。而如果已经过了试用期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也能够解除劳动合同。 结合你的情况,如果你还处于试用期,那么提前三天通知店长你要辞职就行,三天后就可以合法地离职,不用等三个月。要是已经过了试用期,你提前三十天书面通知店长,三十天后你也能离职。这里的书面通知可以是辞职信等形式,并且要保留好相关的证据,比如辞职信的复印件、发送邮件的记录或者短信记录等,以证明你已经按照法律规定履行了通知义务。 店长要求你辞职等三个月是不符合法律规定的,你没有义务按照他的要求来做。如果店长以不批准辞职或者扣发工资等理由来限制你,你可以先和他进行沟通,向他说明法律的规定。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会帮助你维护自己的合法权益。也可以收集好相关证据,申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。

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