给别人单位打工是否属于个体户？
我现在在一个单位打工，平时就是按单位要求完成工作任务，拿工资。但我不太清楚像我这样给别人单位打工的，在法律上属不属于 个体户呢？我想了解一下这方面的界定。
张凯执业律师
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首先，我们来明确一下个体户和给单位打工这两个概念。个体户，也就是个体工商户，是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。简单来说，个体户就像是自己当老板，自己决定做什么生意、怎么经营，盈亏也都自己承担。而给别人单位打工，是指个人与单位建立劳动关系，按照单位的安排和要求完成工作，单位支付工资报酬。
从法律规定来看，《个体工商户条例》第二条规定，有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。这就表明，成为个体户是需要经过工商登记这个法定程序的，并且是以经营活动为核心。
而当一个人给别人单位打工时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立的是劳动关系。劳动者要遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理和工作安排。比如按时上下班、完成指定的工作任务等。这种情况下，劳动者并不是以自己的名义去开展经营活动，也不需要进行工商登记来从事这份工作。
所以，给别人单位打工并不属于个体户。因为两者在主体性质、经营模式、法律依据等方面都存在明显的区别。给单位打工的人是劳动者，受劳动合同法等相关法律的保护和约束；而个体户则是经营主体，受个体工商户相关法规的规范。