工伤赔偿标准十级的失业金是多少?
我受了工伤,鉴定为十级。现在面临失业,想了解下按照工伤赔偿标准,十级工伤情况下能拿到的失业金具体是多少,我该怎么去计算这个数额,有哪些相关规定呢?
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首先,我们要明确工伤赔偿和失业金是两个不同的概念。工伤赔偿是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,获得的经济补偿;而失业金是在劳动者非因本人意愿中断就业时,从失业保险基金中领取的一种保障金。 对于十级工伤赔偿,依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。此外,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 而关于失业金,根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 所以,十级工伤赔偿中的失业金数额,并没有一个固定的统一标准。工伤赔偿中的一次性伤残补助金等有相对明确的计算方式,但失业金要根据当地的规定、个人缴纳失业保险的情况等来确定。你需要去了解当地关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及失业保险金的具体政策和标准,也可以咨询当地的社保部门,他们会根据你的实际情况给出准确的数额。

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