生孩子住院职工医保报的是生育津贴吗？

生孩子住院职工医保报销和生育津贴是两个不同的概念。

首先，职工医保报销是指在符合医保规定的情况下，参保人员就医产生的医疗费用可以按照一定比例由医保基金支付。职工医保主要用于补偿参保人在医疗过程中实际发生的费用，比如生孩子住院期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。这意味着，如果生孩子住院的费用符合职工医保的报销范围，就可以通过职工医保进行报销。

而生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴本质上是对女职工因生育而中断工作的一种经济补偿，保障女职工在生育期间的基本生活。

所以，生孩子住院职工医保报的不是生育津贴。职工医保是报销住院的医疗费用，生育津贴是保障生育期间的生活收入。二者的功能和性质不同，分别从不同方面保障了职工生育期间的权益。