工伤赔偿十级伤残能赔多少钱？

工伤赔偿是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，获得的补偿。对于工伤十级伤残的赔偿金额，需要根据具体的赔偿项目来确定。

首先，一次性伤残补助金是赔偿中的重要一项。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的上年度全省在岗职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是3个月的上年度全省在岗职工月平均工资。

此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

所以，工伤十级伤残的具体赔偿金额，要结合本人工资、当地上年度职工月平均工资以及实际发生的各项费用等来综合计算。