2024年五级工伤走司法赔偿能获得多少钱？

在2024年，五级工伤通过司法途径获得的赔偿金额需依据具体法律法规和实际情况来确定。下面为您详细介绍赔偿的主要项目和相关法律依据。

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴。五级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

然后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当工伤职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是按照当地上年度职工月平均工资乘以一定月数计算，一次性伤残就业补助金也有类似的计算方式。

除了上述主要赔偿项目外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

综上所述，2024年五级工伤走司法赔偿的具体金额要根据本人工资、当地上年度职工月平均工资以及当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准等因素综合确定。建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的赔偿金额计算。