2024年工伤赔偿标准的计算公式是怎样的？
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在了解2024年工伤赔偿标准计算公式之前，我们需要先明白工伤赔偿涉及多个方面，不同的赔偿项目有不同的计算方式。 首先，医疗费的赔偿。它是根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来确定的。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合这些标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是你因为治疗工伤去看病、买药等花的钱，只要是在规定范围内的，都可以由工伤保险基金来承担。 其次，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这里的工资就是你受伤前正常工作时每个月拿到手的工资待遇。 然后是伤残津贴。对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性伤残补助金也是重要的赔偿项目。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 如果是因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 总之，工伤赔偿的计算较为复杂，需要根据具体的工伤情况和相关标准来准确计算。如果你遇到工伤赔偿的问题，建议及时咨询专业的法律人士或当地的社保部门。
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