上班绕行看母亲途中发生交通事故受伤属于工伤吗

上班绕行看母亲途中发生交通事故受伤，这种情况有可能被认定为工伤，但需要具体情况具体分析。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

对于“上下班途中”的界定，《省人力资源社会保障厅关于执行工伤保险有关政策的意见》（苏人社规(2022)7号 ）第一条第（九）项规定，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中可视为“上下班途中” 。这就意味着，如果你上班绕行去看母亲的路线，属于合理时间内往返于工作地与母亲居住地的合理路线，那么就满足“上下班途中”这个条件。

同时，判断绕行是否合理很关键。一般来说，应该考虑职工所提出的绕行事由是否客观存在，以及是否符合一般逻辑、是否合理。比如因为道路堵塞、封路限行等客观原因选择绕行去母亲家，通常会被认为是合理的。但如果是因为个人一些不合理的原因，比如纯粹为了欣赏风景而绕路，可能就不被认定为合理。

另外，在事故责任认定方面，如果你在此次交通事故中不负主要责任，那么满足认定工伤的另一个重要条件。只有同时满足在合理的上下班途中，且非本人主要责任的交通事故这两个条件，才有可能被认定为工伤。

相关概念：

合理路线：是综合考虑出发地与目的地之间的相对位置和当时路况等客观情况，因各种合理原因形成的路线。

非本人主要责任：指在交通事故中，责任划分上自己不承担主要责任。