上了4天班自己不去了还能有工资吗？

从法律层面来看，上了4天班自己不去了，一般情况下是有工资的。下面来详细给你解释：

首先，我们要了解“工资”这个概念。工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照一定标准支付给劳动者的报酬。只要劳动者为用人单位提供了劳动，就有权利获得相应的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”

你上了4天班，这4天你已经为公司付出了劳动，根据上述法律规定，公司就应该按照你实际工作的天数和约定的工资标准，给你支付这4天的工资。即使你没有提前告知公司就不去上班，公司也不能以此为理由克扣你的工资。

不过，如果因为你突然离职，给公司造成了直接经济损失，公司可以要求你进行赔偿，但这和支付工资是两码事。公司要证明损失的存在以及损失和你离职之间的因果关系，并且要通过合法的途径来要求赔偿，而不是直接扣你的工资。

所以，你有权向公司索要这4天的工资。你可以先和公司友好协商，说明法律规定，如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。