8级工伤一共赔偿多少个月？

在我国，对于8级工伤赔偿涉及的月数规定，需要从多个方面来看。首先，我们要知道8级工伤赔偿主要和工伤保险待遇相关。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。简单来说，就是你受伤前一年每个月交工伤保险时所依据的工资数额。

另外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的规定不同，所以对应的月数也不一样。例如，有些地区规定一次性工伤医疗补助金是8个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是15个月的当地上年度职工月平均工资。所以，要确定这两部分赔偿对应的月数，你需要去查询你所在地区的相关规定。

总的来说，8级工伤中一次性伤残补助金是固定的11个月本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则要依据当地政策来确定具体的月数。