出国劳务纠纷该找哪个部门投诉？

在遇到出国劳务纠纷时，有多个部门可以提供相应的投诉渠道和帮助。

首先，可以向商务主管部门投诉。商务部负责对外劳务合作的监督管理工作。根据《对外劳务合作管理条例》，商务主管部门有职责对对外劳务合作企业的经营活动进行监督检查。如果劳务公司存在违规经营，比如未按照规定缴存备用金、未与劳务人员签订服务合同等情况，就可以向当地的商务主管部门反映。他们会依据相关法规对劳务公司进行调查和处理，以维护劳务人员的合法权益。

其次，人力资源和社会保障部门也能发挥重要作用。该部门主要负责劳动保障监察工作。出国劳务人员和劳务公司之间存在劳动关系，当出现工资支付、工作时间、社会保险等劳动权益方面的纠纷时，就可以向人社部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，人社部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，对于违法违规行为可以责令改正，甚至进行处罚。

另外，还可以向中国对外承包工程商会求助。这是一个全国性行业组织，会制定行业规范，加强行业自律。商会会维护对外劳务合作企业和劳务人员的合法权益，当劳务人员遇到纠纷时，可以向商会反映，商会会根据具体情况进行协调和处理。

最后，公安机关也在一定情况下发挥作用。如果劳务公司存在诈骗、非法拘禁等违法犯罪行为，劳务人员可以向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，公安机关会对违法犯罪行为进行侦查和处理，保障劳务人员的人身和财产安全。