question-icon 投诉劳务派遣公司该找哪个部门管理?

我之前通过一家劳务派遣公司找工作,结果他们存在乱收费的情况,我想投诉他们,但是不知道该找哪个部门。我想了解清楚具体哪个部门能处理这类针对劳务派遣公司的投诉,好维护我的权益。
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  • #劳务派遣投诉
answer-icon 共1位律师解答

在我国,当需要投诉劳务派遣公司时,涉及多个可能负责管理的部门,以下为您详细介绍。 首先是劳动保障行政部门,依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》,劳动保障行政部门对劳务派遣单位实施劳动保障监察。这意味着,若劳务派遣公司存在诸如不签订劳动合同、拖欠工资、未依法缴纳社会保险等劳动权益方面的问题,您都可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉。例如,当您被派遣到用工单位工作后,劳务派遣公司没有按照约定支付工资,这种情况就属于劳动权益范畴,可向劳动保障行政部门反映。他们会根据调查情况,要求劳务派遣公司改正违法行为,若公司拒不改正,还会依法进行处罚。 其次是人力资源和社会保障局,人社局在劳务派遣管理中也发挥着重要作用。根据相关劳动法律法规,人社局负责对劳务派遣业务经营许可的审批和监管。如果劳务派遣公司没有取得合法的经营许可就开展业务,或者在经营过程中违反了许可相关的规定,您可以向人社局投诉。比如,一家公司没有获得劳务派遣经营许可证却在从事劳务派遣活动,人社局可以依法责令其停止违法行为,并没收违法所得。 此外,市场监督管理部门也有一定的管理职责。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律,如果劳务派遣公司在经营过程中存在虚假宣传、欺诈消费者等行为,您可以向市场监督管理部门投诉。比如,劳务派遣公司在招聘时承诺提供高薪岗位,但实际工作与承诺不符,这就可能涉及虚假宣传,市场监督管理部门会对其进行调查和处理。

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