在国外打工拿不到工资该怎么办?
我在国外打工,辛辛苦苦干了几个月,结果老板一直拖着工资不给,我也不知道该怎么解决。我想了解下在这种情况下,有没有什么办法能让我拿到应得的工资,是找国内还是国外的相关部门呢?
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当在国外打工拿不到工资时,我们可以采取以下办法来维护自身权益。 首先,从国内法律层面来看,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然此规定主要适用于国内劳动关系,但在某些涉外劳动案件中,如果涉及国内用人单位外派劳动者到国外工作,该法律也可能会起到一定的参考作用。 在实际操作中,如果是国内企业外派到国外工作的情况,可以先与国内的用人单位进行沟通协商,要求他们协助解决工资拖欠问题。因为国内用人单位对劳动者有一定的管理和保障义务。 如果是直接在国外当地的雇主处工作,拿不到工资,需要依据当地的法律来处理。一般来说,当地会有劳动监察部门,类似于国内的劳动保障监察机构。可以向这些部门投诉,他们会对雇主的违法行为进行调查和处理。 此外,还可以考虑寻求当地的工会组织帮助。工会通常会维护劳动者的合法权益,他们有专业的人员和经验来处理工资拖欠等劳动纠纷问题。 若以上途径都无法解决问题,还可以通过法律诉讼的方式。在国外提起诉讼可能会面临语言、法律程序等方面的困难,此时可以聘请当地的律师。律师能够根据当地的法律规定,为劳动者提供专业的法律服务,帮助劳动者通过法律途径追回工资。

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