被拖欠工资该如何拿回来？

当遇到被拖欠工资的情况，您可以通过以下多种途径来拿回工资。首先，和单位进行协商是较为简便的方式。协商就是您和单位心平气和地坐下来，把工资拖欠的问题摆出来，看看单位是因为什么原因没发工资，能不能尽快支付。毕竟大家都是希望能友好解决问题的。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以和单位协商要求支付工资是合理合法的。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，他们有权力对用人单位进行监督检查。您只要准备好相关的证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，向劳动监察部门反映情况，他们会对单位进行调查处理。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。此外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在受理后安排开庭审理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行判决，以保障您的合法权益。