怎么追回被拖欠的工资？
我在一家小公司上班，几个月的工资一直拖着没发，我生活都快成问题了。不知道通过什么办法能把工资要回来，是直接找老板谈，还是找相关部门，具体该怎么做呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遭遇工资拖欠的情况时，劳动者可以通过多种合法途径来追回被拖欠的工资。
首先，最简单直接的方式就是与用人单位进行协商。劳动者可以直接找老板或者负责人沟通，明确指出工资拖欠的事实和自己的诉求，要求尽快支付工资。这是最温和的解决方式，有可能较快解决问题。
若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条第六项规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查和处理。
还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五项，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在受理后进行审理并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
最后，如果证据充足，劳动者也可以直接向人民法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未 足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。