药店店员是否有五险一金？

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险，以及住房公积金。对于劳动者而言，这是重要的保障。

从法律规定来看，药店店员是应该有五险一金的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者涵盖了各种类型的单位和其员工，药店属于用人单位，药店店员属于劳动者，所以药店有义务为店员缴纳五险。

再看住房公积金方面，依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明药店同样需要为店员缴纳住房公积金。

也就是说，无论是五险还是住房公积金，药店都需要按照法律规定为店员进行缴纳。如果药店没有为店员缴纳五险一金，店员可以先和药店进行沟通协商，要求其补缴。要是协商不成，店员可以向当地的社保部门和住房公积金管理中心进行投诉举报，以维护自己的合法权益。