九级伤残赔偿金额能达到十万且包含医药费吗
我在工作时受伤被鉴定为九级伤残，现在涉及赔偿问题。我想知道最终拿到手的赔偿，能不能有十万，这里面还包括之前看病的医药费。想具体了解下赔偿的计算方式和范围，心里好有个底。
张凯执业律师
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九级伤残赔偿金额是否能达到十万且包含医药费，需要根据具体情况判断。
首先说下法律规定的赔偿项目和标准。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，这两项具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿项目除了上述提到的，还可能包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
对于医药费，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
至于能否达到十万，这取决于本人工资水平、当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，以及实际产生的其他费用等因素。比如，本人工资较高，当地相关补助标准也高，且产生了较多的医疗等费用，那么赔偿金额有可能达到甚至超过十万；反之，如果工资低，其他费用也少，那就可能达不到十万。