单位找各种理由不给生育津贴该怎么办?
我休完产假回来,单位一直以各种理由拖着不给我生育津贴。我都等了好几个月了,这生育津贴对我来说很重要,我也不懂法律,不知道该怎么维护自己权益,想问问遇到这种情况该怎么办?
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它是对女职工生育价值的一种补偿。 当单位找各种理由不给生育津贴时,您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。首先,您可以与单位进行友好协商。明确告知单位,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。单位有义务协助您领取生育津贴,并及时将津贴发放给您。在协商时,您要注意保留好相关的沟通记录,比如聊天记录、通话录音等。 如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。您可以携带本人身份证、劳动合同、生育证明等相关材料,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对您反映的情况进行调查,如果查证属实,会责令单位限期支付生育津贴。 此外,您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据,如劳动合同、生育津贴审批表等。劳动仲裁委员会会在受理后进行审理,并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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