事业单位不发生育津贴怎么办？

我所在的公司在我休产假期间没有给我发工资，我心里很疑惑也很委屈。我想知道这种情况到底符不符合法律规定，公司这样做的依据是什么，如果违法了，我又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我怀孕了，马上要休产假，想知道在休产假期间工资到底怎么发。是单位直接发，还是有其他方式？和生育津贴又有啥关系？担心工资发放有问题影响自己权益，所以想详细了解下具体发放规定。

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我最近休完产假，发现单位发放的生育金比实际应得的少了一部分。听说可以向单位申请补发差额，但具体该怎么操作呢？需要准备哪些材料？单位如果拒绝补发，我该如何维权？希望了解详细的流程和法律规定。

我准备申请生育津贴，材料都弄好了，可单位就是不给盖章。我不明白单位为啥这样，这生育津贴对我挺重要的，我就想知道遇到用人单位不盖章这种情况，我该怎么处理才能顺利拿到生育津贴呢？

我生育后自己去办理了生育津贴，目前还在产假期间。我不太清楚这种情况下，单位还需不需要给我发工资。如果单位不发工资，生育津贴又没那么快到账，我生活可能会有困难。所以想了解下相关法律规定，单位到底有没有发工资的义务。

我休完产假回公司上班，发现生育津贴公司一直拖着不给我。我不太清楚自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种情况该采取什么办法，是和公司协商还是走法律途径，具体该怎么做呢？

我在事业单位工作，单位给上了生育险。我想了解下，像我这种情况，缴纳的生育险能不能享受到生育津贴呢？不太清楚事业单位这方面和普通企业是不是一样，希望懂的人帮忙解答下。

我是一名在职女职工，马上要休产假了，想了解下生育津贴这一块。不太清楚它到底是怎么算出来的，是和我的工资挂钩吗？还是有其他的计算方式呢？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，公司只为我缴纳了社保。我最近怀孕了，想了解下这种情况下我能不能领取生育津贴。要是不能领的话，我又该怎么做来保障自己这方面的权益呢？

我生孩子后因为某些原因没办法领取生育津贴，但是产假期间我也没办法正常工作，想问问这种情况下，产假还能不能领工资呢？不太清楚这方面的法律规定。

我休产假期间，公司每个月就给我发最低工资，说没有生育津贴。我不太懂，生育津贴不是应该有的吗？公司这样只发最低工资不发生育津贴的做法到底合不合法啊？我该怎么办呢？

我现在正在休产假，但是不清楚生育津贴到底该由谁来发放。我问了公司，公司说让我等消息，我心里很没底。所以想了解一下，按照法律规定，产假期间的生育津贴是公司发还是有其他机构负责发呢？

我休完产假回来上班，最近听说生育津贴下来了，但不知道这笔钱是该给单位还是直接给我个人。我担心单位会把这笔钱扣下，想了解一下从法律层面上讲，生育津贴的归属到底是怎样规定的。

我不太清楚生育津贴的领取条件，我不是在编人员，但怀孕了，很担心自己没办法领取生育津贴。想知道是不是只有在编人员才有资格领生育津贴，具体的领取条件是怎样的呢？

我在一家公司上班，现在休完产假回来，听说有生育津贴。我想知道这个生育津贴是我个人去领，还是公司可以领呢？我不太清楚这里面的规定，想了解下公司有没有权利领取生育津贴。

我是一名女职工，即将休产假。想了解一下产假期间生育津贴这块是怎么回事，比如生育津贴的发放标准是怎样的，由谁来发放，发放流程又是什么样的，希望得到详细解答。

我刚休完产假，申请到了生育津贴。但我不知道这笔生育津贴需不需要缴纳个人所得税。我担心如果要交税，会扣除一部分钱。想了解下在我国法律规定里，生育津贴是否涉及个人所得税呢？

我是一名没上班的女性，最近怀孕了。听说上班的女性生育有生育津贴，我就想了解下，像我这种没上班的情况，能不能享受生育津贴呢？要是能领的话，该怎么领呢？

我休完产假后，因为一些个人原因不想回公司上班了。但听说生育津贴还没领，我有点担心如果不回公司上班就领不到这笔津贴。我想知道，在这种情况下我到底能不能领到生育津贴呢？