怎样才能让老板把拖欠的工资发下来?
我在一家公司上班,已经好几个月没发工资了,生活都成问题。找老板谈,他总是找借口推脱。我想知道有什么切实可行的办法,能让老板尽快把拖欠我的工资发了,想了解具体的合法途径和需要注意的地方。
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如果想让老板发放拖欠的工资,可以参考以下方法和法律依据: 首先是协商解决。这是比较平和的方式,您可以直接和老板沟通,说明您的困难和诉求,要求其按照约定支付工资。这种方式成本低、效率高,如果能协商成功是最好的。 要是协商不成,可以进行投诉举报。根据相关规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。您可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333 ,多数地区是24小时人工服务。劳动行政部门接到投诉后会进行审查,若确认属于拖欠工资情况,会责令老板支付工资报酬、经济补偿,甚至支付赔偿金。比如《劳动法》第91条就规定,单位有无故拖欠劳动者工资的行为,劳动行政部门可责令其支付相关费用 。 还可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,在协商不成等情况下,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。劳动仲裁是准司法程序,具有一定权威性。仲裁裁决生效后,如果用人单位不执行,您可申请法院强制执行。 另外,向法院申请支付令也是一种办法。依据《劳动合同法》第30条,老板有拖欠工资行为时,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,督促老板尽快补发工资。 最后,若有工资欠条,还能直接向法院提起民事诉讼。按照《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理。

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