工资被拖欠了该怎么办？

如果工资被拖欠，不用过于着急，可以通过以下几种方式来解决：

首先，可以尝试与用人单位协商。直接跟老板或者相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求单位补发工资。这种方式比较平和，如果能够协商成功，能快速解决问题。

若协商不成，可以向劳动行政部门投诉。比如拨打12333劳动保障监察部门的热线进行举报。一旦用人单位接到劳动行政部门的处理通知，在压力下可能会及时支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

还可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须先经过劳动仲裁。要是对仲裁结果不服，除了一裁终局且单位不能起诉的裁决外，任何一方对裁决结果不服的，都可以向法院起诉。

另外，如果用人单位有能力支付，却拒不支付劳动报酬并且达到一定金额，劳动者可以向劳动行政部举报并请求协助报案或者直接向公安机关报案。

如果单位给你打了欠条，也可以直接向当地人民法院申请支付令。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。