question-icon 利用职权或者职务属于什么情况呢?

我在工作中发现有同事利用自己的职权谋取私利,我不太清楚这种利用职权或者职务的行为在法律上到底是怎么界定的,想知道这属于什么样的情况,会有怎样的后果,希望懂法律的朋友帮忙解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,利用职权或者职务通常会涉及到不同的法律问题和法律后果,下面我们来详细分析。 首先,利用职权或者职务实施违法行为,可能会构成职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。比如《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。 其次,在民事领域,利用职权或者职务之便给他人造成损害的,需要承担民事赔偿责任。例如,公司员工利用职务之便泄露公司商业秘密,给公司造成经济损失,公司可以依据《中华人民共和国民法典》等相关法律要求该员工承担赔偿责任。根据民法典的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 此外,在行政方面,公职人员利用职权或者职务违法违纪的,会受到相应的行政处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了对公职人员的各种处分种类和适用情形,比如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。公职人员在行使职权过程中违反行政纪律,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为,都可能会被给予相应的政务处分。 总之,利用职权或者职务的行为需要根据具体情况和造成的后果,依据不同的法律来进行认定和处理。

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