question-icon 发给职工的工资属于什么会计科目?

我在一家小公司做财务,对会计科目这块不太熟悉。每次发工资的时候,都不确定该把发给职工的工资归到哪个会计科目里。我知道会计科目分类很重要,记错了会影响财务报表。想问问发给职工的工资到底属于什么会计科目呢?
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  • #工资核算
answer-icon 共1位律师解答

在会计核算里,发给职工的工资涉及到多个会计科目的处理,下面为你详细介绍。首先是“应付职工薪酬”科目,这个科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。它就像是一个“中转站”,企业在计算出应支付给职工的工资时,要先通过这个科目进行归集。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。而工资属于短期薪酬的范畴。当企业计提工资时,账务处理为:借记“生产成本”(生产车间生产工人薪酬)、“制造费用”(生产车间管理人员薪酬)、“管理费用”(行政管理人员薪酬)、“销售费用”(销售人员薪酬)等科目,贷记“应付职工薪酬——工资”科目。这一步的意思是,根据职工所在的不同部门和岗位,把工资费用分配到相应的成本或费用科目中。比如生产车间的工人,他们的工资就是产品成本的一部分,所以要计入“生产成本”;而行政管理人员的工资,则属于企业的管理费用。然后,在实际发放工资时,账务处理为:借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”“库存现金”等科目。这表示企业从“中转站”把工资支付给了职工。同时,如果企业代扣了职工的个人所得税、社会保险费等款项,也要在“应付职工薪酬”科目中进行相应的核算。比如,代扣个人所得税时,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。总之,发给职工的工资主要通过“应付职工薪酬”科目进行核算,并且要根据职工的岗位和用途,将其分配到不同的成本和费用科目中。这样的处理方式符合会计准则的要求,也能准确反映企业的财务状况和经营成果。

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